①于東來稱,為了胖東來員工正常的工作和生活,胖東來只是不再派團隊到新的企業(yè)進行幫扶,但對聯(lián)商學院企業(yè)和永輝、步步高的幫扶還將持續(xù)兩年左右時間。 ②*ST步高對財聯(lián)社記者表示,胖東來方面的幫扶形式會有所變化,公司對超市的自主調改會繼續(xù)進行,胖東來后續(xù)還會對公司進行指導和培訓。
財聯(lián)社9月26日訊(記者 吳蔚玲 李擁軍)近日,網(wǎng)傳胖東來對超市調改的幫扶團隊將“收兵”。*ST步高(002251.SZ)對財聯(lián)社記者表示,胖東來方面在幫扶形式會有所變化,經(jīng)過一段時間的跟班學習后,公司對超市的自主調改也會繼續(xù)進行,胖東來后續(xù)還會對公司進行指導和培訓。
據(jù)悉,網(wǎng)絡對胖東來幫扶團隊“收兵”的猜測,源自“2024聯(lián)商東來總裁班”第二期的相關內容。
胖東來披露的前述總裁班會議記錄顯示,公司董事長于東來在會上表示,“到十月底,快的話九月底我們就“收兵”,全部回到胖東來。調改企業(yè)方面,一個也不去了,方法都告訴你們了,你們自己去學?!?/p>
對此,今日凌晨,于東來在其抖音賬號“胖東來于東來”上發(fā)表視頻稱,關于幫扶企業(yè)行動,為了胖東來員工正常的工作和生活,胖東來不再派團隊到新的企業(yè)進行幫扶,但對聯(lián)商學院企業(yè)和永輝、步步高的幫扶還將持續(xù)兩年左右時間。
“調改肯定會要繼續(xù)做?!?ST步高證券部工作人員對以投資者身份致電的財聯(lián)社記者說。
*ST步高相關負責人對財聯(lián)社記者表示,其了解的信息和于東來最新的說法一致,胖東來后續(xù)還是會對進行幫扶指導,比如新調改的超市,調改方案之類由公司主導,胖東來對公司做出來的調改方案會進行指導,可能也會不定時的來人到現(xiàn)場指導,但是不會在像以前一樣,完全派出自己的團隊來這邊干活。
該負責人同時也表示,通過胖東來和青海一家親團隊的幫扶調改,*ST步高不止梅溪湖店、九華店經(jīng)營成效明顯,公司團隊也學習到很多,員工也受惠。易俗河店和邵陽店的調改,基本就是公司通過學習、消化胖東來的理念和經(jīng)驗后自主進行的,也有不錯的效果。
此前,胖東來對*ST步高、永輝超市(601933.SH)部分超市進行幫扶調改,備受行業(yè)關注。數(shù)據(jù)顯示,調改成型一個多月后,*ST步高長沙梅溪湖店平均日銷基本穩(wěn)定在130萬元以上;永輝超市鄭州信萬廣場店調改后,7月份完整月的銷售額5835萬,達到187萬元/日,是調改之前日均銷售額的13.9倍。
外界也關注到,在胖東來主導調改的步步高和永輝超市,都有相當比例的商品來自胖東來的供應鏈。*ST步高相關負責人表示,胖東來和一家親在供應鏈上的做法,確實值得公司學習,公司也在反思,如何選購“又好又惠”的產(chǎn)品。
財聯(lián)社記者近日在步步高梅溪湖店實地探店時也感受到其變化,店面陳設、商品豐富度確實好了不少,一些當季水果生鮮購買者踴躍,*ST步高還推出了自制包子等烘焙產(chǎn)品。
*ST步高相關負責人對財聯(lián)社記者稱,胖東來前期的幫扶,除了調改,在烘焙產(chǎn)品制作等方面也對步步高員工進行了培訓,公司員工掌握后自制的包子等烘焙產(chǎn)品賣得不錯。
不過,學習胖東來要想獲得真正的成功,尤其是對于東來理念的學習和理解,或許也非一日之功。
“今年10月份,步步高和永輝的問題將告一段落,方法也都告訴他們了,怎么樣對待員工,怎么樣對待未來,怎么樣去做產(chǎn)品,如果他們這樣去做,走向美好一點問題都沒有。我相信他們一定會往美好的方向去做的?,F(xiàn)在看,起碼改造的店結果已經(jīng)是走向美好了?!痹谇笆隹偛冒嗌希跂|來表示。
值得一提的是,名創(chuàng)優(yōu)品CEO葉國富成了胖東來最新的“鐵粉”。9月23日晚間,名創(chuàng)優(yōu)品(09896.HK)發(fā)布公告稱,擬以62.7億元收購永輝超市29.4%的股權,成為后者的第一大股東。
在當日晚間的交流會上,葉國富表達了對胖東來模式的看好,“如今,線下超市正面臨著結構性的供給側出清,同時我們正見證以胖東來為主要代表的一批國內超市掀起的變革,我們認為這場變革將重塑線下超市格局,而永輝有巨大的潛力在這場變革中脫穎而出。”
“授人以魚”到“授人以漁”,胖東來的“收兵”,其實可以理解。無論是步步高還是永輝抑或其他一眾超市的“胖東來”粉絲,終歸要在學徒后出師去闖蕩。