財(cái)聯(lián)社2月28日（編輯 梁又勻）近日，永輝超市發(fā)布新一屆董事會(huì)換屆候選人名單。公告內(nèi)容顯示，永輝超市第六屆董事會(huì)成員包括張軒松、葉國(guó)富、張軒寧、張靖京、王永平、李松峰。

其中，張軒松、張軒寧兄弟作為永輝超市創(chuàng)始人保留董事成員席位，永輝超市現(xiàn)任CEO李松峰的董事成員席位也并未調(diào)整?，F(xiàn)任第四屆永輝超市董事會(huì)成員中，京東集團(tuán)副總裁周曄、怡和集團(tuán)高管Scott Anthony Price和孫燕軍已于2024年12月宣布將遞交辭職信。

相較于永輝超市原有決策團(tuán)隊(duì)的變化，市場(chǎng)更為關(guān)注新入局的“名創(chuàng)優(yōu)品系”核心決策團(tuán)。

從身份上看，葉國(guó)富為名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人兼CEO，張靖京為名創(chuàng)優(yōu)品首席財(cái)務(wù)官。而王永平則是名創(chuàng)優(yōu)品獨(dú)立非執(zhí)行董事、全聯(lián)房地產(chǎn)商會(huì)商業(yè)地產(chǎn)工作委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)，其也曾在南極電商等多家公司擔(dān)任獨(dú)立董事。

名創(chuàng)優(yōu)品股權(quán)收購即將完成

從董事會(huì)成員“平分秋色”的占比來看，名創(chuàng)優(yōu)品正在向永輝超市注入影響力，但并未壓過永輝超市核心團(tuán)隊(duì)的“風(fēng)頭”。

歷史公告信息顯示，2024年9月，名創(chuàng)優(yōu)品通過向京東、怡和集團(tuán)旗下子公司收購永輝超市股份的方式，作價(jià)62.7億元收購永輝超市29.4%的股權(quán)，躍升成為永輝超市第一大股東，創(chuàng)下近年來中國(guó)實(shí)體零售領(lǐng)域單筆收購的最高紀(jì)錄。

彼時(shí)張靖京透露，名創(chuàng)優(yōu)品預(yù)計(jì)不會(huì)控制公司董事會(huì)多數(shù)席位，不會(huì)作為永輝的控股股東、實(shí)際控制人，也不會(huì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表。若收購項(xiàng)目推進(jìn)順利，交易將于2025年上半年完成。

隨著永輝超市新一屆董事會(huì)候選名單披露，歷時(shí)近半年的收購行動(dòng)或已接近尾聲。

自從發(fā)布收購公告以來，葉國(guó)富就曾多次對(duì)外透露本次收購意圖，重點(diǎn)看好永輝超市業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?yōu)勢(shì)，并主動(dòng)把握當(dāng)前的公司低估值機(jī)遇。

財(cái)務(wù)投資視角上，葉國(guó)富認(rèn)為，永輝超市估值具有吸引力，投資成本溢價(jià)低，永輝超市龐大的業(yè)務(wù)規(guī)模、穩(wěn)健的現(xiàn)金流，可為名創(chuàng)優(yōu)品完善零售行業(yè)布局版圖，分擔(dān)周期性業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在門店業(yè)務(wù)領(lǐng)域，葉國(guó)富則稱贊了永輝超市學(xué)習(xí)“胖東來模式”的決心和未來前景，并大力支持該轉(zhuǎn)型方向。

2024年末，葉國(guó)富還曾專門與胖東來創(chuàng)始人于東來進(jìn)行深度交流，探討其業(yè)務(wù)模式前景。在交流會(huì)后，葉國(guó)富表示，永輝超市有望成為中國(guó)的山姆和Costco。而未來1~2年內(nèi)，永輝超市將達(dá)到胖東來模式的七八十分，未來將繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化。

此前財(cái)報(bào)電話會(huì)披露，除了入股外，名創(chuàng)優(yōu)品將與永輝超市開展多個(gè)方面的業(yè)務(wù)合作，包括聯(lián)合采購、協(xié)助永輝打造自有品牌、提升永輝自有產(chǎn)品占比、提高門店經(jīng)營(yíng)效率、提升單店盈利、調(diào)整關(guān)閉虧損門店等。

永輝超市的“自我革新”

據(jù)近期發(fā)布的2024年經(jīng)營(yíng)虧損公告顯示，永輝超市全年歸屬股東凈利潤(rùn)將虧損14億元，同比擴(kuò)大5.26%；歸屬股東扣非后凈利潤(rùn)虧損答案都22.1億元，同比擴(kuò)大11.62%。

永輝超市在公告中直言，整體業(yè)務(wù)仍然受制于零售行業(yè)的挑戰(zhàn)，客流和客單持續(xù)承壓，并面臨著轉(zhuǎn)型的“陣痛”。

截至2024年底，永輝超市共完成了31家門店的調(diào)改，雖然調(diào)改門店迅速大幅提升客流和銷售額，但全新的經(jīng)營(yíng)模式在前期需要大量的人力物力投入（包括長(zhǎng)時(shí)間關(guān)店改造）以及足夠時(shí)間的能力迭代。在優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、采購模式的過程中，永輝超市面臨著毛利率下滑的壓力。

此外，調(diào)改的同時(shí)，永輝超市也快速關(guān)閉了尾部門店，預(yù)計(jì)將因此計(jì)提長(zhǎng)期資產(chǎn)減值2億元左右。

永輝超市的調(diào)改工作仍將繼續(xù)，在董事會(huì)換屆前，永輝超市也進(jìn)行了一系列調(diào)整。

董事長(zhǎng)張軒松進(jìn)行了新一輪的股票增持。公告顯示，張軒松通過集中競(jìng)價(jià)方式，累計(jì)增持永輝超市0.48%股份，增持耗資不低于2.5億元。目前，張軒松及其一致行動(dòng)人持有永輝超市股份上升至14.05%，為公司第二大股東。

同時(shí)，新的面孔出現(xiàn)在永輝超市管理層，接任了離職董事會(huì)成員的部分職責(zé)。其中，擁有普華永道審計(jì)背景、怡和投融資主管經(jīng)驗(yàn)的吳凱之被聘任為公司副總裁；曾在永輝超市全國(guó)多個(gè)地區(qū)擁有一線管理經(jīng)驗(yàn)的甘旺亨，被提拔為公司副總裁。

公司內(nèi)部管理上，永輝超市推行了“總部-大區(qū)-門店”的三層新運(yùn)營(yíng)管理架構(gòu)，全國(guó)劃分為28個(gè)大區(qū)，給予一線更多授權(quán)。同時(shí)，整合出運(yùn)營(yíng)中旬、商品中旬、品牌營(yíng)銷部、到家事業(yè)部等多個(gè)新服務(wù)支持中臺(tái)，賦能一線。

截至2月17日，永輝超市已在全國(guó)18個(gè)城市調(diào)改完成41家門店，預(yù)計(jì)只2025年中旬調(diào)改門店將增至100家。公告名單顯示，春節(jié)后永輝超市的首批調(diào)改門店將集中于重慶（3家）、北京（2家）、西安（2家），以及深圳、上海、太原等已有成熟門店的城市。